为充实和优化我县教师队伍,促进我县教育教学工作健康持续发展,根据《中组部 人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法的通知》(湘人社发〔2019〕1号) 和《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)等文件精神,经研究,决定公开招聘教师10名。为确保招聘工作顺利进行,现将相关事项公告如下。

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照信息发布、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序,在纪检监察部门全程监督下组织实施。

(五)报考年龄:18周岁以上、35周岁以下(1986年7月28日至2004年7月28日期间出生)。

(六)面向2022年普通高校毕业生招聘的岗位,报考人员必须为2022年毕业的普通高校学生。2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学历(学位)的留学回国应届毕业生,未落实工作单位的,可以报考2022年普通高校毕业生招聘的岗位。

2022年普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2022年7月31日前取得相应学历(学位)证书,其中留学回国的应届毕业生还应于2022年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证。否则,不予聘用。

(七)有户籍要求的岗位,报考人员的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。我县引进的急需紧缺人才和高学历人才的配偶不限户籍(需提供县委人才办的证明)。

4.在各级各类公务员或事业单位招录(聘)中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

5.按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务年限及尚在试用期内的人员;

招聘公告可通过以下网站查阅:湘西州人力资源和社会保障局门户网站()、龙山县人民政府门户网站()、龙山教育微信公众号。招聘各环节相关信息在龙山县人民政府门户网站发布。

3.报名要求:采取现场报名方式。报考人员须携带本人有效身份证、户籍资料(本人户口页)、毕业证、学位证、教师资格证、普通话过级证、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”等岗位要求的相关证件原件及复印件和2寸免冠近期彩色照片3张及相关证明,填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)1份到指定地点报名。每个考生只能选择一个岗位进行报考,报名后不得更改报考岗位。符合相关条件的在编在职人员报考须按人事管理权限提供主管部门同意报考书面意见。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的,不符合报考条件;报考人员所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由龙山县教育和体育局提出意见,报县人社局认定。

根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)规定:对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的解除聘用合同。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实,一经查实,取消其考试或聘用资格。

1.开考比例:公开招聘岗位招聘计划数与该岗位报名合格人数原则上不得低于1︰3比例。达不到开考比例的,经县教育和体育局研究,报县人力资源和社会保障局同意后,可根据实际情况适当降低比例或取消招聘计划。凡经批准降低开考比例开考或实际参考人数未达开考比例的,报考人员的笔试成绩须达60分及以上方可进入下一程序。

2.笔试内容:公共知识和专业知识合卷考试,满分100分。其中,专业知识占80%,公共知识(教育学、心理学、相关教育政策法规等)占20%。本次招聘考试不指定复习用书。

面试主要测试报考人员能力素质、个性特征等方面与岗位的适应程度,面试为微型课,面试结果当场公布。

按招聘岗位计划数1∶2的比例,从报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象,若末位笔试成绩相同的,同时进入面试。因报考人员放弃面试,从该岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补次数不超过2次。实际参考人数未达到开考比例的,报考人员面试成绩必须达到70分及以上方可进入下一程序。

笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。

1.体检对象的确定。按照同一岗位招聘计划,依据考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。考试综合成绩并列的,以笔试成绩从高分到低分确定体检对象,笔试成绩也相同的以笔试试卷最后一道大题的得分从高分到低分确定,若最后一道大题得分又相同,则依次往上类推。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的,在规定的时间内可以申请复检一次,体检结果以复检结论为准。

体检合格人员为考察对象。由龙山县教育和体育局会同龙山县人力资源和社会保障局进行考察。重点考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、应聘资格条件等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。考察合格人员经研究为拟聘用对象。

笔试、面试、体检、考察结果及拟聘人员名单均向社会进行公布或公示。拟聘人员公示7个工作日无异议后,按程序办理备案和聘用手续。此次招聘被聘用人员为国家正式在编人员,聘用单位与受聘对象签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期考核不合格的取消聘用资格。本次招聘对象安排到龙山县里耶民族中学高中部任教,最低服务年限为5年,服务年限内不得调动且不得参加龙山县教育和体育局组织的农村教师进城选调考试。

1.报考人员请在湘西自治州人力资源和社会保障局网站、龙山县人民政府门户网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。

2.根据疫情防控要求,报考人员必须严格履行防疫义务,按照各阶段考务工作通知要求,落实防疫措施,配合做好防疫检查和处置等相关工作。关于疫情防控注意事项及要求,见附件4、附件5。

4.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求,诚信参与考试聘用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

作者 admin

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。